Em nova audi\u00eancia de media\u00e7\u00e3o realizada nessa segunda-feira, 23, os representantes da CAOA Chery se manifestaram sobre a proposta feita pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) na \u00faltima sexta-feira, 20, relativa \u00e0s salvaguardas a serem oferecidas aos trabalhadores da sua planta fabril, em Jacare\u00ed, no caso da confirma\u00e7\u00e3o do fechamento da f\u00e1brica, que resultar\u00e1 em mais de 400 demiss\u00f5es.<\/p>\n
Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s indeniza\u00e7\u00f5es, a empresa retornou \u00e0 sua proposta original, propondo uma indeniza\u00e7\u00e3o individual de 7 a 15 sal\u00e1rios, a depender do per\u00edodo de trabalho na empresa. A extens\u00e3o do plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico seria mantida pelo per\u00edodo da indeniza\u00e7\u00e3o devida a cada trabalhador (m\u00ednimo de 7 meses, m\u00e1ximo de 15 meses).<\/p>\n
A empresa concordou em priorizar a contrata\u00e7\u00e3o dos trabalhadores desligados quando houver o in\u00edcio da produ\u00e7\u00e3o de carros el\u00e9tricos, e tamb\u00e9m concordou com a necessidade de oferecer treinamento a estes trabalhadores. Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 proposta de garantir as estabilidades legais e convencionais no emprego, a CAOA Chery concordou parcialmente com a proposta do MPT, com exce\u00e7\u00e3o da estabilidade de cipeiros, \u201ca n\u00e3o ser que continue precisando de CIPA diante do n\u00famero de trabalhadores que permane\u00e7am na empresa\u201d.<\/p>\n
Os representantes do Sindicato dos Metal\u00fargicos de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos e Regi\u00e3o se prontificaram a juntar nos autos uma contraproposta no prazo de 24 horas.<\/p>\n
A audi\u00eancia foi conduzida pelas procuradoras Ana Farias Hirano e Celeste Maria Marques Medeiros.<\/p>\n
Entenda o caso \u2013 A CAOA Chery anunciou publicamente que a planta de Jacare\u00ed ser\u00e1 provisoriamente fechada, resultando no desligamento dos trabalhadores que atualmente se ativam na linha de produ\u00e7\u00e3o, com o objetivo de planejar um reposicionamento de mercado. A inten\u00e7\u00e3o da empresa \u00e9 readaptar a f\u00e1brica para meados de 2023, com foco na manufatura de carros el\u00e9tricos. Um acordo chegou a ser proposto pelo sindicato, de manter os empregados em sistema de lay-off, mas a empresa declinou dias depois.<\/p>\n
A pedido do sindicato, o MPT realizou uma audi\u00eancia de media\u00e7\u00e3o na \u00faltima sexta-feira, 20, na qual prop\u00f4s que a Caoa Chery pague aos trabalhadores demitidos uma indeniza\u00e7\u00e3o individual que inclua um per\u00edodo de 20 sal\u00e1rios para quem sair no primeiro m\u00eas, com redu\u00e7\u00e3o de um sal\u00e1rio a cada m\u00eas at\u00e9 15 sal\u00e1rios para quem sair posteriormente.<\/p>\n
A proposta tamb\u00e9m continha a manuten\u00e7\u00e3o dos planos de sa\u00fade, odontol\u00f3gicos e vale refei\u00e7\u00e3o por per\u00edodo n\u00e3o inferior a 18 meses; o compromisso da empresa em priorizar a contrata\u00e7\u00e3o dos trabalhadores desligados quando houver o in\u00edcio da produ\u00e7\u00e3o dos carros el\u00e9tricos; o treinamento destes trabalhadores para a realiza\u00e7\u00e3o das atividades na nova planta; e a preserva\u00e7\u00e3o das estabilidades legais e convencionais nos empregos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sindicato se prontificou a apresentar nova proposta no prazo de 24 horas; empresa anunciou que fechar\u00e1 sua planta fabril, o que resultar\u00e1 na demiss\u00e3o de mais de 400 trabalhadores Em nova audi\u00eancia de media\u00e7\u00e3o realizada nessa segunda-feira, 23, os representantes da CAOA Chery se manifestaram sobre a proposta feita pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":54068,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-54320","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regiao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diariodetaubateregiao.com.br\/dt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54320","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diariodetaubateregiao.com.br\/dt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diariodetaubateregiao.com.br\/dt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodetaubateregiao.com.br\/dt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodetaubateregiao.com.br\/dt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54320"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.diariodetaubateregiao.com.br\/dt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54320\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54321,"href":"https:\/\/www.diariodetaubateregiao.com.br\/dt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54320\/revisions\/54321"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodetaubateregiao.com.br\/dt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diariodetaubateregiao.com.br\/dt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodetaubateregiao.com.br\/dt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodetaubateregiao.com.br\/dt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}