O reajuste salarial dos metalúrgicos já está injetando quase R$ 4 milhões por mês na economia de Taubaté. O valor é referente ao aumento de 6,4% nos salários de cerca de 15 mil trabalhadores representados pelo Sindmetau (Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região). Os acordos da Campanha Salarial 2025 foram assinados em setembro.
O levantamento foi elaborado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). Além do aumento real, acima da inflação, a Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP) conseguiu renovar as cláusulas sociais, preservando direitos fundamentais estabelecidos em Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), como jornada, segurança, estabilidade e garantias para aposentadoria.
O presidente do Sindmetau, Claudio Batista, o Claudião, destacou a importância da Campanha Salarial. “Além da valorização de cada trabalhador e trabalhadora, esse dinheiro vai movimentar o comércio e o setor de serviços, gerando emprego e renda em outras categorias”, destacou Claudião.
O Dieese também fez o cálculo do impacto econômico da Campanha Salarial em todo estado de São Paulo. Considerando os 190 mil trabalhadores representados pela FEM-CUT/SP, o reajuste dos metalúrgicos vai injetar R$ 62 milhões por mês na economia paulista.
“O principal fator foi a unidade e a disposição de luta dos trabalhadores e trabalhadoras. A Federação teve o respaldo necessário para seguir nas negociações. Uma luta coletiva que, além da valorização real dos salários, terá reflexos no desenvolvimento das cidades”, apontou Claudião, que também é tesoureiro da FEM-CUT/SP.
Campanha Salarial
As negociações da Campanha Salarial são realizadas de forma coletiva por bancada patronal.
No Grupo 2 (fabricantes de máquinas, aparelhos elétricos, eletrônicos e similares), Grupo 3 (fabricantes de autopeças), Sicetel (trefilação e laminação de metais) e Siescomet (fabricantes de esquadrias e construções metálicas) os reajustes foram de 6,4%.
Esse índice também foi conquistado no Grupo 8.3 (indústrias de materiais e equipamentos ferroviários e rodoviários; indústrias de artefatos de ferro, metais e ferramentas; indústrias de artefatos de metal não ferrosos), no Sifesp (indústrias de fundição), no Sindfupi (empresas de funilaria e pintura) e no Simpi (micro e pequenas empresas). Já no Sindicel (fabricantes de condutores elétricos), o reajuste foi de 6,2%.
As negociações da Campanha Salarial continuam com sindicatos patronais do Grupo 10.
