O desenvolvimento do rotariano para servir passa por três etapas:
1) Informação: ao ingressar no Rotary, ele se alegra ao saber que a organização tem mais de 1 milhão de associados e que, graças a ela, existem o Programa Intercâmbio de Jovens, Rotaract, Interact, entre outros programas estruturados.
2) Formação: Ele passa a compreender os valores do Rotary e a importância da Fundação Rotária na erradicação da pólio no mundo.
3) Qualificação: Ele aprende a fazer projetos nos seminários e se prepara para exercer gestão e liderança.
Os programas devem ser entendidos como a diversidade dentro do próprio Rotary , complementando o objetivo da organização, como se fossem integrantes de um corpo chamado servir. Quanto às contribuições, o mais importante não é só o aporte financeiro, mas também o aportar-se por inteiro, levando nesse ato as suas qualificações morais e éticas.
